Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi ve Memur-Sen Konfederasyonu ortaklığında; akademisyen, bürokrat, yargı mensubu ve sosyal paydaşların katılımlarıyla kamu personel rejiminin hukuki sorunlarını ele alan "Kamu Personel Sisteminin Güncel Hukuki Sorunları" Sempozyumu gerçekleştirildi.
Mevzuat, uygulama ve yargı kararları bağlamında kamu personel sisteminin güncel ve hukuki meseleleri masaya yatırılarak sistemin iyileştirilmeye açık taraflarının ele alındığı sempozyuma Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Rektörümüz Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Prof. Dr. Musa Kazım Arıcan ile alanında uzman akademisyenler, Memur-Sen Yönetim Kurulu Üyeleri, konfederasyon bünyesindeki sendikaların genel başkanları, yönetim kurulu üyeleri, komisyonların başkanları ve davetliler katıldı.
Sempozyumda konuşma yapan Bakan Işıkhan, Türkiye’nin güçlenmesi, ekonominin büyümesi, insanların gelecek kaygısı yaşamadan iş-güç sahibi olması gibi ortak hedefler etrafında, hep birlikte çalışıp, mevcut sorunlara da kalıcı çözümler ürettiklerine değindi. Güvenlikten adalete, eğitimden sağlığa kadar her alanda milyonlarca kamu çalışanının aralıksız işleyen büyük bir mekanizmayı ayakta tuttuğuna vurgu yapan Işıkhan, “Bu nedenle, kamu personelimiz, hükümetimiz göreve geldiği günden bugüne mevcut sorunlarını çözmek amacıyla üzerinde en yoğun mesai harcadığı, hassasiyetle çalıştığı kesimlerin başında gelmektedir. Bugüne kadar çözülemez denilen, adeta kangren olmuş ne kadar sorun varsa sizlerle birlikte çözdük ve sizlerle birlikte çözmeye de devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Bakan Işıkhan'ın konuşmasının devamında Rektörümüz Prof. Dr. Ali Cengiz Köseoğlu Memur-Sen ve ASBÜ ile böyle bir organizasyonu hazırladıkları için mutluluk duyduğunu ifade ederek “Memurlar sendikal hakkını daha sonra ve ciddi bir mücadele sonunda elde edildi. Gelinen noktada kamu görevlilerinin sendikalaşma oranı işçilere oranla daha yüksek orandır. İşçilerde bu oran 14,80 memurlarda ise 75,18… Ancak bu gelinen nokta yeterli değil. Bu konuda atılması gereken adımlar var. Bunların başında 4688 sayılı Kanun’un 15‘inci maddesinin yeniden gözden geçirilmesi gelmektedir. Yani sendikaya kimlerin üye olup kimlerin olamayacağı meselesi ILO kriterleri çerçevesinde yeniden gözden geçirilmesi lazım. Toplu sözleşme süreçleriyle ilgili de gözden geçirilmesi gereken hususlar var. Özellikle grev hakkının artık tartışılmaya başlanması gerekmektedir” diye belirtti.
ASBÜ Rektörü Prof. Dr. Musa Kazım Arıcan ise sempozyumun kamu personel sisteminin yapısal ve hukuki meselelerini derinlemesine tartışmak ve çözüm önerilerini geliştirmek adına düzenlendiğini belirterek, “Akademinin paydaşlarla, STK’larla işbirliğini önemsiyoruz. Bilginin sadece akademide kalmamasını kamunun güncel sorunlarını ilgili paydaşlarla birlikte müzakere etmenin çok kıymetli olduğunu düşünüyorum. Bu anlamda Memur-Sen’in öncülüğünde Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitemiz ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitemiz işbirliğinde düzenlenen bu sempozyumun çok kıymetli çok değerli olduğunu düşünüyorum. Akademi ve uygulama arasında güçlü bir köprü kurulmasının ve bilimsel birikimin kamu politikalarına yön verecek nitelikte kullanılması gerektiğinin somut bir yansıması da olacaktır” ifadelerini kullandı.
Memur-Sen Genel Sekreteri Mahmut Faruk Doğan yapmış olduğu açılış konuşmasında kamu personel sisteminin tekil müdahaleler ve zamanın getirdiği eskimeler nedeniyle ihtiyaçlara cevap veremeyecek hale geldiğini belirterek “Statü hukukunu zedeleyen, aynı işi yapanlar arasında özlük, mali ve sosyal haklar bakımından ayrımlar üreten, iş barışını ve aile kurumunu örseleyen sözleşmeli personel istihdamı istisna olarak kalmalı, kadrolu istihdam esas olmalıdır. Ücretli öğretmenlik, fahri imam ve Kur’an Kursu hocaları gibi ‘ne kadrolu memur, ne de sözleşmeli personel’ kabul edilen, statüsü belirsiz personel uygulamasından vaz geçilmelidir. Adalet duygusunu zedeleyen, devlete güveni sarsan mülakat uygulaması kaldırılmalıdır.” dedi.
Açılış ve selamlama konuşmalarının gerçekleşmesinin ardından oturum düzenine geçildi. Sempozyum neticesinde elde edilen mevcut sorunlar, çözüm önerileri, tespitler ve bulgular daha sonra kitaplaştırılarak kamuoyu ile paylaşılacağı bildirildi. Böylece kamu personel sisteminin yapısal ve hukuki meseleleri açısından kaynak bir kitabın literatüre kazandırılacağı kaydedildi.
4 ayrı oturumda tamamlanan sempozyumda alanında uzman konuşmacılar tebliğlerini gerçekleştirdiler.
