AKADEMİK PERSONELİN İSTİFA İŞLEMLERİ

  •  İstifa edecek personel, öncelikle Dekanlığa istifa dilekçesini verir.
  •  Dekanlık, istifa dilekçesini üst yazı ile Personel Daire Başkanlığına gönderir.
  •  Rektörlük Makamının onayı Dekanlığımıza gönderilir.
  •  Personelin istifa edeceği tarihte, ilişiğinin kesilmesi ile ilgili yazı afiliasyonunun bulunduğu hastaneye bildirilir.
  •  İstifa edeceği tarihte, ilgiliye istifa onayı tebliğ edilerek ayrılışı yapılır.
  • Ayrılış yazısı, Personel Daire Başkanlığına ve afiliasyonunun bulunduğu hastaneye yazılarak işlem tamamlanır.


ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ GÖREVDEN AYRILIŞ (SAĞLIK BAKANLIĞI ADINA)

  • Araştırma Görevlilerinin görevlerinden ayrılabilmesi için öncelikle Sağlık Bakanlığı’ndan atama veya görev sonlandırma kararının temin edilmesi gerekmektedir.
  • Ardından, araştırma görevlisi, afiliasyonu bulunan hastaneden ilişiğini kesmek zorundadır.
  • İlişik kesme belgeleri, Dekanlığa teslim edilerek ayrılış işlemi tamamlanır.
  • Ayrılış tarihi ve afiliasyon iptal yazısı, afiliasyonun bulunduğu hastane ile Personel Daire Başkanlığı’na gönderilir.
  • Ayrılış işlemleri tamamlandıktan sonra, evraklar dosyaya işlenir ve işlemler sonlandırılır.


ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ GÖREVDEN AYRILIŞ (YÖK KADROSU)

  •  Personel Daire Başkanlığından ayrılış onayı alınan veya Sağlık Bakanlığından atama onayını temin eden Araştırma Görevlilerinin ayrılış işlemleri başlatılır.
  •  Ardından, ilgili araştırma görevlisinin afiliasyonu bulunan hastaneden ilişiği kesilmelidir.
  • İlişik kesme evrakları, Dekanlığımıza teslim edilerek maaş nakil ilmühaberi ve ilişik kesme belgesi düzenlenir.
  • İlişik kesme belgesi ve maaş nakil ilmühaberi imzalandıktan sonra, bir nüshası ilgili personele verilerek ayrılış işlemi yapılır.
  • Ayrılış tarihi ve afiliasyon iptal yazısı, afiliasyonun bulunduğu hastane ve Personel Daire Başkanlığı’na bildirilir.
  • Ayrılış işlemleri tamamlandıktan sonra, ilgili evraklar dosyalanır ve işlemler sonlandırılır.

 

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ YENİDEN ATAMA İŞLEMLERİ

  • Yeniden atama teklifi yapılacak Dr. Öğr. Üyesi, istenilen evrakları ile ilgili Ana Bilim Dalı Başkanlığına başvurur.
  • Ana Bilim Dalı Başkanlığı tarafından atanması ile ilgili dilekçeyi Dekanlığımıza gönderir.
  • Atanma şartlarını taşıyıp taşımadığının tespiti için Ön İnceleme Komisyonu tarafından değerlendirme yapılır; 4/A formu doldurularak komisyonca imzalanarak Dekanlığımıza iletilir.
  • Fakülte Yönetim Kurulunda görüşülerek atanması uygun görülen Doktor Öğretim Üyesinin Atanma teklifi Rektörlüğe gönderilerek işlem tamamlanır.
  • Yasal Dayanak: 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 23. Maddesi


ÖĞRETİM ELEMANI GÖREV SÜRESİ UZATIMI İŞLEMLERİ

  • Görev süresi dolan öğretim elemanlarından gerekli belgeler (adli sicil kaydı) telefon veya e-posta aracılığıyla istenir.
  • Evrakların tamamlanmasından sonra Yönetim Kurulunda değerlendirilmek üzere görüşülür.
  • Görev sürelerinin uzatılması uygun görülenlerin uzatma teklifleri Rektörlüğe sunularak işlem tamamlanır.
  • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 33/a Maddesi ve 50/d maddesi