Toplantıya İşletme Bölümü mezunlarımızdan Selin Durum ve Ahmet Serdar Feyzioğlu katıldı. 2025 yılı mezunumuz Selin Durum, Oliga Makine’de Pazarlama Temsilcisi olarak; yine 2025 yılı mezunumuz Ahmet Serdar Feyzioğlu ise Bayburt Grup’ta Satın Alma Sorumlusu olarak çalışma hayatlarını sürdürmektedir.
Toplantıda mezunlarımızın iş hayatındaki deneyimleri üzerinden İşletme Bölümü lisans programının güçlü yönleri ve geliştirilebilecek alanları ele alındı. Mezunlarımız, bölümde aldıkları eğitimin iş hayatına geçişte önemli katkılar sağladığını; özellikle farklı işletme fonksiyonlarına ilişkin kazanımların, kariyerlerinin ilk yıllarında karşılaştıkları farklı görev ve sorumluluklara uyum sağlamalarını kolaylaştırdığını ifade ettiler. Ahmet Serdar Feyzioğlu, öğrencilik döneminde öğretim elemanlarıyla kurulan iletişim ve kariyer planlamasına yönelik yönlendirmelerin iş görüşmelerinde ve çalışma hayatına geçiş sürecinde önemli avantajlar sağladığını vurguladı.
Mezunlarımızdan Müfredatın Geliştirilmesine Yönelik Öneriler
Toplantının önemli gündem maddelerinden birini, iş dünyasında giderek daha fazla önem kazanan dijital yetkinlikler, veri analizi, raporlama ve kurumsal yazılım kullanımı oluşturdu.
Selin Durum, çalışma hayatında veri analizi ve raporlamanın önemine dikkat çekerek öğrencilerin yalnızca veriye ulaşma ve veriyi analiz etme konusunda değil, elde edilen verileri yöneticilerin karar süreçlerinde kullanılabilecek şekilde raporlama ve yorumlama konusunda da yetkinlik kazanmalarının önemini vurguladı. Özellikle Excel, veri analizi, veri raporlama ve iş analitiği gibi alanlarda uygulamaya dönük içeriklerin öğrencilerin iş hayatına hazırlanmalarına katkı sağlayabileceği değerlendirildi.
Ahmet Serdar Feyzioğlu ise işletmelerde yaygın olarak kullanılan ERP ve kurumsal yazılımlara ilişkin temel bilgi ve uygulama deneyiminin mezunların istihdam edilebilirliği açısından önemli olduğunu belirtti. İş görüşmelerinde adaylara ERP ve benzeri kurumsal programları kullanıp kullanamadıklarının sıklıkla sorulduğunu ifade eden Feyzioğlu, öğrencilerin mezun olmadan önce bu sistemlerin temel çalışma mantığı konusunda deneyim kazanmalarının önemli bir avantaj sağlayabileceğini dile getirdi.
Toplantıda ayrıca İşletme Bölümü müfredatında son dönemde gerçekleştirilen güncellemeler hakkında bilgi paylaşılırken; yapay zekâ, ERP ve yeni teknolojilere yönelik derslerin programa dâhil edilmesinin, eğitim programının iş dünyasındaki dönüşüme uyum sağlaması açısından önemi üzerinde duruldu ve yeni derslerin sektörün ihtiyaçlarını karşılama noktasında doğru hamleler olduğu görülmüştür.
İşletme Eğitiminin Çok Disiplinli Yapısı Kariyer Açısından Önemli Bir Avantaj
Mezunlarımız, işletme eğitiminin öğrencilere muhasebe, finans, pazarlama, satış, insan kaynakları, yönetim ve satın alma gibi farklı fonksiyonlarda bilgi kazandırmasının önemli bir avantaj olduğunu belirttiler. Bu geniş çalışma alanının öğrencilerin mezuniyet sonrasında farklı kariyer yollarına yönelebilmelerine olanak sağladığı; bununla birlikte öğrencilerin özellikle üçüncü ve dördüncü sınıftan itibaren ilgi duydukları alanları belirleyerek belirli bir uzmanlık yönünde ilerlemelerinin kariyer gelişimleri açısından yararlı olacağı değerlendirildi.
Mezun–Öğrenci Dayanışmasının Güçlendirilmesi Hedefleniyor
Toplantının bir diğer önemli gündem maddesi, İşletme Bölümü mezunları ile mevcut öğrenciler arasındaki bağın güçlendirilmesi oldu. Mezunlarımızın çalıştıkları kurumlarda mevcut öğrencilere staj olanakları oluşturması, kariyer deneyimlerini öğrencilerle paylaşması ve öğrencilerin iş dünyasına geçiş süreçlerinde yol gösterici olmaları konusunda görüş alışverişinde bulunuldu. Bu yaklaşımın uzun vadede güçlü ve sürdürülebilir bir AYBÜ İşletme Bölümü mezun kültürü ve dayanışma ağı oluşturmasına katkı sağlaması hedeflenmektedir.
Toplantıda ayrıca çalışan mezunlarımızın lisansüstü eğitim süreçlerinde karşılaştıkları güçlükler ele alındı. Özellikle iş hayatıyla lisansüstü eğitimin birlikte yürütülmesi, derslere erişim ve çalışan öğrencilerin zaman yönetimi gibi konularda mezunlarımızın görüş ve önerileri değerlendirildi.
AYBÜ İşletme Bölümü olarak, eğitim programımızın sürekli geliştirilmesinde mezunlarımızın deneyim ve görüşlerini önemli bir paydaş katkısı olarak değerlendiriyoruz. Mezun Öğrenci Danışma Kurulu toplantılarımız aracılığıyla mezunlarımızın iş dünyasında edindikleri deneyimleri eğitim süreçlerimize yansıtmayı, öğrencilerimizin kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve güçlü bir AYBÜ İşletme Bölümü mezun ağı oluşturmayı hedefliyoruz.
Toplantımıza katılarak değerli görüş ve deneyimlerini paylaşan mezunlarımız Selin Durum ve Ahmet Serdar Feyzioğlu’na katkıları için teşekkür eder, kariyerlerinde başarılarının devamını dileriz.
AYBÜ İşletme Bölümü Mezun Öğrenci Danışma Kurulu
